项目管理五法则及项目复盘工作坊


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内训课程介绍

项目管理五法则及项目复盘工作坊

时间:21 

工作坊背景

$key40$本坊是樊辉老师在其《有责无权下的成功项目管理五法则》的基础上,以被指导企业的两个近期结项的项目为实战演练对象,融合老师的项目管理实操经验,倾力打造的一堂咨询式培训课程。

$key40$通过本工作坊,教会项目经理如何通过遵从成功项目管理的五个法则(定目标、设路径、带团队、控过程、勤复盘),提升自身的项目团队领导力和项目过程执行力,并取得项目的成功(达到或超出项目目标)、项目团队的成功(增强团队的信心与士气)和企业的成功(优化组织资源,提升组织能力)。

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$key41$本坊收益

$key40$1$key40$、深刻理解有责无权下的成功项目管理五个法则。

$key1$$key40$2$key40$、掌握量化干系人预期,界定项目范围的工具和方法。

$key1$$key40$3$key40$、掌握基于产品的项目规划工具和方法。

$key1$$key40$4$key40$、深刻理解提升项目团队领导力的五个行为准则。

$key1$$key40$5$key40$、掌握项目过程、质量、风险、变更控制的流程、机制和方法。

$key1$$key40$6$key40$、掌握项目复盘的八个关键步骤及其方法。

$key41$参加对象

$key40$项目经理、部门主管、产品经理、研发经理/总监、技术经理/总监、业务骨干等。

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$key41$工作坊的前期准备工作

一、签署保密协议

$key8$$key40$本坊的工作内容涉及到企业大量的机密信息,参加工作坊引导的老师或顾问必须跟企业签署保密协议。

$key62$二、工作坊的人员及资料准备

$key8$$key40$1$key40$、公司高层指定某两个近期结项的项目团队参与本次实战研讨,项目经理负责指定参加本次实战研讨的小组成员,并指定一名助理。

$key8$$key40$2$key40$、研讨助理必须是懂业务的专家或骨干,不能由HR或文员担任。

$key8$$key40$3$key40$、每个项目参加工作坊的人数为15-20人,分成两个小组。

$key8$$key40$4$key40$、项目经理在工作坊召开前负责按老师的要求进行项目信息整理和项目复盘预演。

$key62$二、工作坊的硬件环境准备

$key8$$key40$1$key40$、每个参加复盘的项目组配置一台便携式电脑、一个U盘和一台可移动的投影仪。

$key8$$key40$2$key40$、两个相邻的或相距不远的教室,一个主教室,一个辅教室,研讨时安排其中的一个项目组转移至辅教室进行研讨,保证研讨时互不影响。

$key8$$key40$3$key40$、每个教室配置好白板、白板笔、A1大白纸和各种颜色的便利贴。

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$key41$工作坊的主要内容

$key62$一、项目管理五法则及项目复盘方法的导入(1小时)

$key40$1$key40$、项目的本质是什么?

$key18$$key40$2$key40$、项目的五个特征及其带来的管理挑战

$key18$$key40$3$key40$、项目经理的角色定位

$key18$$key40$4$key40$、为什么项目经理都是有责无权的?

$key18$$key40$5$key40$、有责无权下的成功项目管理五准则

$key18$$key40$6$key40$、项目复盘方法及过程

$key18$$key40$7$key40$、工作坊实战研讨的规则说明

$key18$$key40$ 

$key62$二、定目标:量化预期,界定项目范围(2小时)

$key40$1$key40$、量化项目预期,明确项目范围的过程介绍

$key26$$key40$2$key40$、项目存在哪些利益干系人?

$key26$$key40$3$key40$、如何识别主要的利益干系人?

$key26$$key40$4$key40$、如何设计项目干系人的访谈提纲?

$key26$$key40$5$key40$、量化干系人的预期,形成项目主要目标

$key26$$key40$6$key40$、项目目标的设计有哪些关注点?

$key26$$key40$7$key40$、用项目产品描述,界定项目范围

$key26$培训讲师

樊辉

樊辉讲师介绍

实战型IPD咨询顾问

原华为金牌产品经理研发总监

BLM业务战略规划七步法首创者

华为产品创新和研发管理经验的传教士

专业背景

樊辉老师,产品与研发管理领域的资深咨询顾问和培训讲师。十五年以上产品研发管理经验,其中包括十年以上华为工作经验,曾任华为业务与软件产品线的项目经理、开发代表和华为互联网业务部的研发总监、产品经理等职务。在产品战略规划、客户需求洞察、产品研发管理、研发人才培养等方面积累了丰富的实战经验,所负责的产品多年稳定全球市场份额NO.1,所带领的团队多次荣获华为公司级金牌团队、优秀PDT、优秀LMT等荣誉。

樊辉老师在产品开发与研发管理的咨询和培训过程中,主持了多家企业的产品与技术战略规划、产品与技术开发体系、研发管理体系、研发人力资源管理体系的咨询、培训和实施辅导。樊辉老师的咨询和培训方案均以解决客户痛点问题为切入点,深厚的理论基础结合丰富的实战经验,开发出大量简单实用的定制化流程、工具和方法,追求局部突破与全面优化的融合、市场拉动与技术驱动的融合、人才培养与业务发展的融合,樊辉老师的咨询效果和培训风格深受客户好评。

擅长领域

产品战略规划、用户(客户)需求开发与管理、精益产品创新与开发、产品与技术开发体系的构建、研发项目管理、研发绩效管理、研发三大核心人才(产品经理、项目经理、开发经理)的培养、互联网时代研发领导力的转型与提升等。

精品课程

《聚焦四个重组,构建基于IPD的卓越研发体系》

$key11$《BLM业务战略规划七步法》

$key11$

$key11$《BLM业务战略规划与解码工作坊》

$key11$《成果导向的需求挖掘与需求管理成功实践》

$key11$《有责无权下的成功项目管理五法则》




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培训报名电话 课程咨询:400-700-9989 手机:18938639020
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内训流程:
1.为确保为您提供更有效的培训,请您填写并发送培训需求表(点此下载)至我方;
2.我们将安排专业人员与您进行进一步沟通;
3.为您定制相关培训方案,同时发予您审阅;
4.确定方案,在您指定的时间进行上门培训;
5.课程后续相关服务。
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