MTP中高层干部八大核心管理技能

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内训课程介绍
课程背景



你演过戏吗?



你想尝试自己扮演电影中的角色吗?



你想亲身感受过自己做演员的那种心动感觉吗?



你想自己既能经历电影的各种场景,又能学到高效的管理方法吗?



如果没有,本训练营将会让你实现你的愿望!



培训对象 银行中高层干部



培训时间 2天



课程特色



1、授课形式新颖独特,通过做演员,学管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正回归以学员为主体;



2、所有学员参演18个管理情景剧,环环相扣,逻辑严密,高度吸引学员注意力;



3、寓教于乐,糅合角色扮演,案例分析等多种培训形式;



4、提出“管理行为优化五步曲”的概念:情景设计,学员参与,引导思考、管理共鸣,行为改善;



5、各大型企业多期采购。



课程大纲



一、管理者的角色认知与定位



二、管理者的情商管理能力



三、管理者的目标与绩效管理能力



四、管理者的员工激励能力



五、管理者的高效沟通能力



六、管理者的创造性工作能力



七、管理者的团队协作能力



八、管理者的员工辅导能力



九、管理者的执行能力





课程收益



1) 提升中层干部整体的执行力和解决问题能力;



2) 掌握部门绩效目标建立、绩效分解和绩效辅导;



3) 提高中层管理者的个人领导力,特别非职务影响力的塑造;



4) 培养跨部门对上对下的沟通技巧,特别与员工、跨部门沟通技巧;



5) 运用教练式管理有效领导员工,培养有潜质员工,建立员工人才梯队;



6) 部门团队绩效辅导与能力培育,突破自我,培养团队创新和协作精神。





企业内训:MTP中高层干部八大核心管理技能
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