陈勇

人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 如何选用育留人才 全面绩效管理 曾执教于中山大学，在全球知名的美国AMWAY（中国）公司、新加坡高科技企业和民营高科技企业中任职市场与培训主任、总监和常务副总经理等职，现任职于创吉威管理咨询顾问公司。陈勇先生具有近十年的国际化企业实战成功经验和四年的咨询顾问与管理培训的经历，注重将国内外先进的管理理论与工具与企业实际运作的有效结合。
主要专长在招聘与培训体系建立、业务流程优化、绩效管理体系设计、薪酬体系设计、能力素质模型建立、员工激励、管理技能提升等方面并成功实施在服务的企业管理体系之中。

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