方宁

综合管理新进员工的职业化训练内外兼修的职业化训练服务规范和沟通国际职业训练协会(IPTA)认证培训师
心理咨询师,人力资源管理师
系统接受了媒体主持,商务礼仪、心理学、人力资源及复旦职业管理学等相关领域的专业化训练,
就职于世界500强美国企业人力行政经理职务多年,熟悉大中型生产型企业的人力资源,并为多家企业提培训体系设计的咨询辅导,现为多家公司的人力资源方面的咨询顾问.
培训风格：
擅长运用体验式的实际案例,操作性强,培训效果显著
职业化课程
商务礼仪
有效沟通
压力管理
时间管理
会议管理
演讲技巧
新进员工的职业化训练
管理者的角色定位和职业化塑造
内外兼修的职业化训练
职业化技能提升
HRM
应对新劳动合同法的选用预留的方式
基于胜任力基础上的培训管理

Cs:
沟通用心开始
服务规范和沟通

综合管理新进员工的职业化训练内外兼修的职业化训练服务规范和沟通