黄军伟

人力资源 中层管理才能训练与发展（MTP） 有效沟通技巧 培训培训管理者 现 任：登龙门人力资源顾问有限公司董事总经理
登龙门人力资源顾问有限公司首席顾问师

专业资格：美国Training House 公司MAP/EXCEL管理才能发展系统讲师认证
中山大学MBA
合肥工业大学法学学士

经 验： 登龙门人力资源管理咨询有限公司高级顾问，中山大学MBA，合肥工业大学法学学士。曾任大型知名企业人力资源经理、总监和知名人力资源顾问机构高级经理。十多年的人力资源管理行业相关工作经历，国内著名人力资源组织——人力资源管理协会（HRMA）的组织者的发起人之一。现任登龙门人力资源顾问有限公司董事总经理。专长于人力资源组织架构设计、绩效体系的设计及培训体系设计。
曾主持或参与的咨询项目数十个，包括某知名美资食品企业内部教练系统建立，知名家电制造业绩效考核及薪酬体系设计，知名通讯业招聘系统建立，数家知名企业培训系统设计、知名汽车企业人力资源体系设计、知名通信公司核心团队建立培养方案设计等。并先后担任数家知名企业常年人力资源顾问。
具有各种类型企业人力资源项目咨询和培训等实际运作的丰富经验，成功为数十家企业讲授内部培训课程和提供管理项目咨询，培训学员超过5000人次。

授课特色： 黄先生上课内容充实新颖，讲授风格亲切，培训气氛活跃。根据课程及学员的情况采用多种培训形式：讲演、小组研讨、案例研究、角色扮演、游戏活动、练习等多元化教学及实际演练与评鉴。其中尤其与学员互动的上课风格备受好评，互动性的教学不仅使学员积极参与，更能吸收实用的经验，保证培训的有效性，对于实际工作带来启发与助益。

主要讲授课程： 高效时间管理技巧 （1-2天）
有效沟通技巧 （1-2天）
中层管理才能训练与发展（MTP） （2-4天）
培训师培训（初级、中级、高级） （2-6天）
培训培训管理者 （2天）
招聘与面试技巧 （1-2天）
绩效管理与面谈技巧 （2天）
MAP管理能力测评 （2天）
非人事经理的人力资源管理 （2天）
部属管理与培育技巧 （2天）

曾辅导之部分满意客户：
美的集团 惠普（中国） 格力电器
中国银行（广东） 诺基亚（移动电话） 泰科电子（东莞、珠海）
广东发展银行 湖南九芝堂 广州本田汽车
一汽轿车 一汽马自达轿车 广东石化
广东移动通信 广东电信 华润涂料
金地集团 联合证券 国信证券
BP(中国） SHV(中国) 崇达多层线路板

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