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朱思祥


人力资源 】《4S绩效管理何以见“绩效”》 《赢在中层——中层主管如何从中间走向中坚 】《跨部门沟通的解决之道》 英语学士、文学与工商管理双硕士,中国战略人力资源管理本土化研究、咨询与培训实战派专家、企业与医院管理研究双栖专家、美国国际训练协会(AITA)认证的中英双语PTT国际银章职业培训导师,武汉大学人力资源研究中心资深顾问、研究员,中国人力资源开发网、中国总裁培训网、中华培训网、易道培训师网、中国企业管理门户网、商战名家、淘课网、中华企管培训网、神州企业管理培训网、中国管理传播网等知名网站签约讲师、专栏专家,《中国医院》杂志社特聘专家,中国第二届人力资源峰会特约主讲嘉宾,原新华信管理咨询集团高级顾问、培训讲师、项目经理。10年企业管理与8年培训、咨询专业经验。朱老师曾系统接受过先进的美国管理课程培训,拥有国际上最先进的管理理念和实际操作经验。凭借其丰富的培训、咨询经验和对企业管理需求的深入把握,开发和形成独特有效的实战、技能、直观、参与的互动“多维行动学习”教学模式,使学员迅速掌握实操应用能力。授课案例丰富、轻松诙谐、互动性好,在生动性、实用性与启发性上有较成功的结合。专长于从事企业战略规划、企业团队绩效提升研究、经理人管理综合技能开发、流程再造、组织设计、员工培训与开发、企业整体绩效管理、全面薪酬规划等方面的专业管理咨询和培训。已翻译出版的著作有《中国国际高新技术产业通信论坛》(GPRS、CDMA、3G技术及光机电部分),累计发表各类管理文章30余篇。

人力资源  】《4S绩效管理何以见“绩效”》 《赢在中层——中层主管如何从中间走向中坚 】《跨部门沟通的解决之道》

 

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