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企业法律风险防范与控制

课程编号:54609 开课时间:2008年6月19日 地区:浙江 培训费用:1280元 培训报名

企 业 法 律 风 险 防 范 与 控 制

——企业经理人必修的法律风险管理课程

【课程目标】

企业法律风险产生于日常的经营行为和管理流程,仅仅依靠法律顾问和律师是无法有效防范的。必须培养企业内部

各级管理人员的法律风险意识,事先防范是基础!

•增强识别法律风险和陷阱的能力

•了解公司经营中常见法律问题和解决方法

•像管理商业风险一样管理法律风险

极富特色的课程优势

★将企业经营与法律实务有机融合,塑造新的管理实践

许多经理人对法律的理解往往基于常识,错误地理解和应用法律原理会给你的企业和你本人造成灾难性的后果。而正确理解和应用这些原理就可帮助你提高劳动生产率和工作效率,并使你的企业和你自身在竞争中胜人一筹。

★行之有效的、以行动为导向的教学方法

融合了法律关键概念与最新业务实践,更加深入和广泛地审视企业运营中的各种法律关系,帮助你更清楚地评估公司所面临的法律风险。

★卓越的专业师资

本课程将由浙江大学法学院法律系教授、浙江泽大律师事务所高级律师讲授,沈教授以其精深的专业知识和与实践的密切联系,将为你提供多元的视角。

【课程内容】

一、注意认真审查合同主体
•自然人、行为能力、法人
•注意代理行为的效力
•注意准确把握合同形式
•注意合理运用格式合同
•如何防范合同陷阱?

二、注意订立合同的程序
•要约与承诺
•撤销与撤回的条件
•违背要约和承诺所承担的责任

三、注意防止出现无效合同
•如何确认合同效力
•关于合法
•关于欺诈
•关于规避

四、注意保护知识产权
•我国知识产权法律体系
•我国知识产权保护方面的不足
•商业秘密失密的最常见方式
•专利情报利用
•关于版权

五、预防与下属发生劳动争议
•目前企业劳动合同管理存在的主要问题及风险
•全新劳动合同法“重要变化”
•运用企业规章制度时如何把握尺度
•如何保障奖惩决定的有效性
•如何配合HR部门处理好员工管理中的突发事件

六、注意正确处理经济纠纷
•告谁
o对于合伙企业(案例)
o对于联营企业(案例)
o对于企业办的企业(案例)
o对于有保证人的企业(案例)
o对于合并、分立的企业(案例)
o对于公司制改造的企业(案例)
o对于票据当事人(案例)
o对于宣告破产的企业(案例)

•途径
o仲裁
o仲裁实行一裁终局制
o诉讼
o仲裁与诉讼的区别

•索赔

七、从公司内部防范法律风险
•如何建立和完善法人授权制度?
•如何建立科学的合同审查和监督机制?
•如何建立合同纠纷处理制度?

八、授课过程中,通过案例分析和师生互动,将清晰地探讨以下问题
•会议记录、意向书、订货单有法律效力吗?
•没签合同,双方需要负责吗?
•如何撤销不公平的合同?
•合同没有规定或规定不明确怎么办?
•对方丧失或可能丧失履行义务能力时怎么办?
•对方发生重组或相关人员变动怎么办?
•对方要求分期或分批履行义务怎么办?
•发生天灾人祸怎么办?
•定金、订金、违约金、预付款、保证金有什么区别?
•货物验收期、异议期限、保质期有什么区别?
•出现质量问题该如何处理?
•如何变更和转让合同?
•什么情况下可以解除合同?
•如何通过非诉讼途径清收应收帐款?
•你是否了解你的“讨债”时效?
•如何争取在本地打官司?
•违约金和实际损失的主张策略?
•如何运用支付令快速追回欠款?
•如何跨过债务人清收应收帐款?

【讲师简介】沈志坤 著名实战派法律专家

浙江大学法学院法律系教授、硕士生导师,浙江泽大律师事务所高级律师,担任多家企业法律顾问(西湖啤酒、紫

荆房产等);浙江大学EMBA总裁高级研修班、职业经理人班最受欢迎的教授之一。主讲经济法、保险法、合同法。

授课风格深刻幽默、理念新颖、案例鲜活、富有感染力,是国内最有价值的企业法律专家之一。

【研修对象】 公司董事长、总经理、财务、采购、销售、行政管理、人力资源等部门主管 。

【研修时间】 2008年6月19-20日(星期四、五)

【研修地点】 杭州山水宾馆(教工路187号)

【研修费用】 RMB1280元/人(包括授课、教材及午餐等费用)
适合:公司董事长、总经理、财务、采购、销售、行政管理、人力资源等部门主管 。

时间:2008年6月19日 费用:1280元

在线咨询或报名 课程编号:54609

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