高级职业经理资质评价培训

课程编号:54101 开课时间:2008年5月21日地区:北京培训费用:13800元

《高级职业经理培训课程》安排
课程详　细　内　容时间
高
级
能
力
课危机管理能力聚集危机、防范危机、处理危机、转化危机、总结危机等 5月21日
经营决策能力目标市场决策、战略制定方法决策、进攻与防守决策等 5月22日
市场营销能力制定营销战略计划、选择和管理营销渠道、整合营销传播等 5月23日
沟通公关能力团队协作、领导关系、客户关系、公共关系等 5月24日
企业文化建设能力企业文化是什么、如何建设企业文化、怎样进行CI设计等 5月25日
团队领导能力卓越领导的组织、指挥、协调、沟通与激励等 6月18日
自主创新能力思维创新、技术创新、市场创新、管理创新等 6月19日
资本运营能力资本运营的基础知识、融资能力、投资能力、并购能力等 6月20日
人力资源开发与管理人员的录用、人员的开发、人员的维持、人员的使用 6月21日
实战沙盘模拟训练分组成立模拟公司、实战演练等 6月22日

理论课公司理财结合光盘自修
企业战略管理（第二版）结合光盘自修
公司国际化经营结合光盘自修

教学方式:
1.集中面授。特点是注重理论知识，突出能力训练。包括介绍人才政策、培训与评价体系；讨论、讲解职业道德和综合素养；重点讲授和训练八大能力。
2.自我学习与工作实践感悟。培训期间采取留作业等形式，由学员结合工作实际,感悟八大能力提升方法与路径。
3.知识管理与结业方案设计。要求学员在培训期间进行知识管理和积累，结合企业实际情况编制企业实施方案。

适合:企业决策层正、副（董事长、总裁、总经理、总监）及获得中级证书从业2年者。

时间:2008年5月21日费用:13800元

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