绩效考核

课程编号:54020 开课时间:2008年8月3日地区:上海培训费用:980元

课程前言:
企业的核心竞争力是由人决定的。很多成功企业的CEO都说过，他们企业的成功是因为他们的人材。
要想让企业的员工都成为企业的人材，绩效管理是一个重要环节。
所有成功企业都建立了绩效考核体系，拥有一套优秀的绩效考核制度。《绩效考核》是人材管理制胜的法宝

1 绩效考核你我谈
什么是绩效考核
绩效考核受欢迎吗？为什么
绩效考核的培训
绩效考核在人力资源管理中的置
提高绩效的4把钥匙
钥匙在谁的手里
2 绩效考核系统:岗位说明书
什么是岗位说明书
怎样书写岗位说明书
3 绩效考核系统:目标管理与绩效考核
什么是绩效计划
怎样制定绩效计划
关键绩效指标的选择
什么是目标什么是标准
发展计划的制定
目标的监控与调整
4 绩效考核
绩效考核方案:考核前的备
上司的准备
下属的准备
考核中
绩效考核方法: 绩效技巧
绩效考核表格
发展计划的考核
5 绩效考核制度:绩效改善计划
绩效改善计划与辅导的差异
如何制定绩效改善计划

时间:2008年8月3日费用:980元

在线咨询或报名　课程编号:54020