高级人事法务师招生简章

江苏    2019年6月1日开课    费用:3800元/人
课程介绍

一、课程背景:

     人事法务师系列课程是全方位的人事法务课程,除了传授知识技能外,对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训,使学员全面掌握法律知识,提高法律意识和专业素质,更好地完善人力资源工作,为企业在人事管理方面作出巨大贡献,铸就高级法律与人事双向复合型人才。学员参加完系列的课程培训,参加考试即可获得由国家颁发高、中级《人力资源法务师》职业能力证书。

二、报考对象: 企业HR,工会管理人员、法务、人力资源公司的从业人员等

三、报考条件:(以下条件具备其中之一即可)

1.具有大学专科学历,从事人力资源管理工作5年以上。

2.具有大学本科学历(含同等学历),从事人力资源管理工作2年以上。

3.有人力资源管理、法律专业、经济管理类专业硕士学位(含同等学历),立志从事人力资源管理工作。

 4.有级人事中级法务师证书,从事人力资源管理工作1年以上。

以上条件,满足其中任何一条均可报名。

四、课程内容:

招聘管理常见法律误区及应对实务/劳务派遣的风险防控

动合同与专项协议撰写实务

社会保管理常见法律误区及应对实务

  薪酬福利管理常见法律误区及应对实务

保密协议与培训协议风险控制管理

  离职管理常见法律误区及应对实务

企业规章制度制定常见法律误区及正确制定

  劳动争议举证技巧操作实务/劳动仲裁程序讲解/动争议调节与诉讼

五、授课师资:

以苏州仲裁处、苏州法院仲裁员、社保中心主任为首的权威讲师团队,涵盖高等学府劳动法律法规设计参与教授,政府人事部门法律顾问,500强企业人事法律顾问等专家。理论与实践相结合,学以致用,深刻剖析苏州本地用工对策



开课信息
举办时间:2019年6月1日 培训费用:3800元/人 举办地点:江苏 - 江苏省苏州市工人文化宫常青树教育
报名咨询
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