劳动关系协调员

江苏    2019年3月17日开课    费用:2800元/人
课程已结束;点此联系客服查询最新课程计划
课程介绍

由于缺乏成熟的调控机制,我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱,劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。为了适应新形势下保持 和谐劳动关系的需要。越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制,并配备专业的劳动关系协调人员。

随着《劳动合同法》、《劳动调解仲裁法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强,社会对 劳动关系协调员的需求将会越来越大。但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。劳动关系协调员这一新职业,对于满足社会的需求,提高从业人员的业务水平,增强其解决劳资问题的能力,促进 和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。

 

培训内容:

依据劳动关系协调员(师)《国家职业标准》规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六方面内容:

1、劳动合同管理

2、劳动标准实施管理

3、劳动规章制度建设

4、劳资沟通与民主管理

5、员工申诉与劳动争议处理

6、集体协商与集体合同管理

 

报名条件:

1、取得大学专科满两年;

2、取得大学本科及以上学历证书后

符合以上任意一项,并参加相关培训达到标准教学时数

 

收费标准:2800元(含全部费用)

报名地址:人民路538号市工人文化宫内

(地铁四号线南门站3号口下)


享受政府补贴,每个区标准不同,欢迎电话咨询!!!



培训对象及参考条件
从事人事管理,劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
开课信息
举办时间:2019年3月17日 培训费用:2800元/人 举办地点:江苏 - 苏州市人民路538号市工人文化宫内常青树教育
报名咨询
上一篇:供应链管理实务课程 | 下一篇:产品战略如何拉动业务增长 【类别:综合管理 标签:人事管理 劳动合同 劳动关系】 【课程评价 86次浏览】
免费在线咨询 课程编号:159733

-


请您尽量详细填写上述内容,以便工作人员给您更确切答复


宸ュ晢绠$悊涓庡垱鏂扮粡钀ユ昏鐮斾慨鐝