培训界的黑带高手:最温暖的男人


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易创培训网 2017年9月8日 作者:李新海

详细内容
01

前几天看到个一段子: 有个网友抱怨,说去医院复诊,让医生看一眼自己的骨折恢复如何了,医生看
完后只说了几句话,就收了80块门诊费,他顿时骨头不疼了,只觉得心疼。

没想到回复的人在下面自觉排起了队形:嫌贵,你倒是自己看一眼啊!

听医生讲几句话就付了几十块钱,贵吗?我觉得未必。医生这几句话听起来简单,背后却是他沉淀多年
的医学知识和临床经验,你得到的,是他的专业服务。

培训界的黑带高手:最温暖的男人

如果你觉得看医生贵,那你一定更难接受的是:一小时的同声传译可以收几千,一场高级的培训可以报
价几万,罗永浩的一场演讲可以卖到一百万。这是为什么?

这些人的时间能这么值钱,无非是因为他们在各自的领域做到了专业的极致。从这个角度,我们不妨重
新定义专业:专业不是指你在大学所学的专业,而是你在社会中提供的对他人最有价值的事情。

很多看上去很牛逼的人,无非是能做好自己专业的人,这些人用自己的专业性去换取高额的价值,再去
支付其他人提供的专业服务。

所以每当你觉得自己离头等舱、高级酒店和米其林餐厅尚有距离时,也不妨问问自己,我和消费得起这
些专业服务的专业人士之间,究竟还有着什么样的距离?

02

有一次和朋友一起吃午饭,吃完后一人拿了一个饭后水果,是橙子。他突然来了兴致,随手拿起我们的
几个橙子,抛向空中。三个橙子就像杂技一样,在他的两只手中抛起落下。我很羡慕,就问,来来来,
教教我,这是怎么做到的?

他说,这其实很简单啊。你记住,永远有一个橙子在空中,两个在手上。一但空中那个到了顶点开始往
下落,你就把左手的抛向天空,然后右手呢,就把橙子交给左手,准备接住正在落下的那个橙子就可以
了。

他说得如此“平淡无奇”,而我突然之间“醍醐灌顶”,啊,原来就这么简单啊,关键,就是判断空中
那个橙子开始下落的那个时间点!

但是这件事过去至少已经有5年的时间了。我到今天,依然不会抛橙子。

抛橙子的技巧,是少林寺扫地僧手上的秘籍,可是真能抛起来,就是站桩、马步、打铜人阵。10年苦
修,一天不能省。

无独有偶,一次课堂上,师父给我一张图片,给我5分钟让我解析:

培训界的黑带高手:最温暖的男人

时间到,我说,这不是很普通的一张图嘛,由8个步骤组成,而这8个步骤是演讲或者培训都有的,这有
什么稀奇的。

师父意味深长的说,文杰,你仔细看看这幅图,像不像一个太阳?我说,像。师父说,这幅图叫做“太
阳发散法”,这是师父行走江湖的绝杀技。

我一听瞬间开始好奇了。

师父说,这幅图的奥秘就在于:

1. 培训师设计一堂课,一般时长3小时,而这3小时中只讲3个部分的内容,也即我们常说的“凡事讲3
点”,这是培训师的行业标配。

2. 这3个内容也即这幅图中的2-7,每个内容分为两个部分:过程上和下,这是培训师设计一个课程的
基本框架。而一个部分的时间是讲20分钟,也即一个过程40分钟。你来数一下,8个部分共多少分钟?

我说,1个是20分钟,8个就是160分钟,如果说一堂课3小时,那还差20分钟。

3. 对,20分钟恰恰是中途休息的时间,因为培训师和学员都要上厕所休息一下嘛!

我说,那一般培训师两天的课程怎么来的?

师父说,由4个太阳伞组成的……

瞬间顿悟。我自己平时爱琢磨,每每听到一个演讲都要琢磨他的演讲背后是怎么设计的,每每接触一个
培训时都要思考他是如何设计的,但是依旧琢磨不透。而今天师父的一张图,仅仅一张名叫“太阳发散
法”的图,就解破我所有的困惑,简直醍醐灌顶。

而这仅仅是师父给我教的第二堂课-课程大纲其中的一小部分,我敬佩的同时,顿时明白了一个问题:
为什么要拜师学习?最主要的原因在于,我们顿悟出来的东西,其实都是大师的基本功。

天呐,差距简直不能太大。

只琢磨,不学习,尤其不向高手学习,就像野路子,东拼西凑,不断重新发明轮子,形状不同,大小不
一,勉强能跑,但终究承载不了集装箱卡车,成不了大事。

03

在工作和职场中,我们听过最多的抱怨就是:不公平,领导待我真他丫的不公平。是真的不公平吗?其
实未必。管理者看到的信息,跟员工看到的信息其实是不一样的。

作为管理者,接触的是战略、方向、行业、公司,有机会跟CEO讨论重要决策。但员工不一样,每天接
触的就是自己部门的同事,层级都差不多,他们没机会参与重大决策,看不到全貌。

这种信息不对称,会造成什么问题呢?很简单,看下面这张图:

培训界的黑带高手:最温暖的男人

如果你只看镜头里面的图像,会发现是左边的人想要伤害右边的人。但镜头里面的图像只是截取,只反
映了画面圆圈的那部分。如果你能够看到全部视角,才会发现,原来事实恰恰相反。

这就是造成管理者和员工之间天然矛盾的原因。双方的信息不对称,导致看到的画面不同,而且谁都认
为自己亲眼看到的是对的。

所以,管理者觉得员工为什么不理解我,员工又觉得你们领导是傻X。我们去看公众号文章,很多都是
管理者骂年轻人不够踏实、员工骂自己的老板极品,都能引来共鸣。

无他,信息不对称而已。

同样,在培训行业,我们初入的小白就像我们在镜头下看到的一撇而已,这一撇就足以拉开我们和真正
大师之间的差距,因为高手的视野和格局更高,能看到我们看不到的全貌。像李新海老师这样的高手培
训师,一天报价低于三万不干,三万对于多少职场工薪阶层而言,是一个月甚至好几个月的薪水!而这
仅仅是一个高手培训师一天的课酬!

这其中的本质差距,就在于信息不对称。

英语里有一句话:Black belt is a beginner。黑带(空手道的最高级别)也仅仅是一个初学者。先练
到黑带,才有资格说:武术,是门艺术。

如何才能最快时间缩短信息不对称呢?最简单粗暴的方法就是:拜师学习。

这也是我跟李新海师父学到最宝贵的一点,也是对我学习最有帮助的一点: 就是要去到哪里,就从哪
里开始。想要成为培训师高手,就从高手的起点开始,直接把你从小白拉到黑带的高度,高强度的刻意
练习,你不成都难。

因为基本功,是顿悟不出来的。

我朋友都说我爱学习,可并非真正知道这几年零零散散花几万元报的大多数课程,花的都是冤枉钱。一
来不系统,二来没及时反馈,没有个性化和专业性指导,想进步都难。最最主要的在于光学不练永远都
是个渣!不得不说,五步成师是我接触过的最良心的课程,师父李新海是培训界真正的黑带高手。

这也是市面上很多TTT课程的短板,只顾自嗨不顾学员练习,只顾挣钱不注重效果。就像我们数学课学
完二元一次方程,马上就能掌握吗?不能,必须自己大量的练习,同时寻求老师的反馈。而李新海老师
的培训师课程,光高强度的练习就足够折磨人,这又恰恰是我们成为高手的必经之路。最最打动我一点
的是,有一天半夜12点,我有一个很小但是很难解决的问题,直接抛给他了,我以为李新海老师睡了,
想不到他两分钟后给我很长的微信反馈,那天夜里的辅导足足长达半个多小时!

人一生中有许多知识要学,但有更多的知识是不需要学的,培训师也是如此。你不必通晓每门培训主
题,只要集中精力把功夫花在刀刃上,因为20%的关键能力决定你80%的人生产出。每个人都希望能在最
短的时间内有所收获,而李新海老师的五步成师,正是要教会你抓住培训中的关键点,只花20%的力
气,去获得80%的成效。

最后,愿我们一起,都成为培训界的黑带高手。加油!

本文来源:中国五步成师认证学院,弟子班郑文杰原创,欢迎转发扩散,让更多有
兴趣成为培训师的朋友,可以轻松愉快的找到可以一辈子信赖的师父,去跟随。
【Tag:培训 培训师 李新海

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